Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204577496Nas últimas décadas, o conceito de qualificação sofreu mudanças, as quais o aproximaram de competência, e uma delas é a ...1457941204577496Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasNas últimas décadas, o conceito de qualificação sofreu mudanças, as quais o aproximaram de competência, e uma delas é a valorização dos conhecimentos formais certificados por diplomas em detrimento dos saberes tácitos e sociais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204522295Gestão de PessoasO alinhamento estratégico da gestão de pessoas se dá especificamente quando o órgão de recursos humanos procede à integração vertical, apoiando metas ...Questão 457941204574298Gestão de PessoasA vacância de cargos é elemento suficiente para que a área de gestão de pessoas dê início a um processo de recrutamento e seleção de pessoas, pois ind...Questão 457941204584212Gestão de PessoasAcerca de comprometimento no trabalho, tipologias de comprometimento, motivação e envolvimento no trabalho, julgue os itens subsequentes.O comprometim...Questão 457941204588323Gestão de PessoasEm organizações do setor público, a legitimidade da função de gestão de pessoas depende da capacidade de as unidades de recursos humanos, com base em ...Questão 457941204591667Gestão de PessoasOs sistemas modernos de carreira e remuneração consideram que progressão e promoção são termos similares no que se refere à mudança de faixas ou nívei...Questão 457941204591674Gestão de PessoasAs boas práticas de recrutamento e seleção de pessoas nas organizações podem ser observadas quando uma pessoa procura emprego espontaneamente, não enc...Questão 457941204615710Gestão de PessoasOs componentes ou as fases interdependentes que definem o sistema típico de treinamento no contexto organizacional são a avaliação das necessidades de...Questão 457941204622665Gestão de PessoasA seleção de pessoas ocorre em função da determinação dos critérios e fatores de previsão para a escolha de candidatos aptos ao trabalho.Questão 457941204630957Gestão de PessoasA gestão do conhecimento aplica-se apenas a empresas de grande porte, uma vez que, para a efetividade desse tipo de gestão, requerem-se a criação de n...Questão 457941204634448Gestão de PessoasO sucesso da avaliação por objetivos independe da correta aplicação da teoria de liderança situacional.