Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204615710Os componentes ou as fases interdependentes que definem o sistema típico de treinamento no contexto organizacional são a...1457941204615710Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e Desenvolvimento | Monitoramento e AvaliaçãoOs componentes ou as fases interdependentes que definem o sistema típico de treinamento no contexto organizacional são a avaliação das necessidades de treinamento, o planejamento e a execução do treinamento, e a avaliação do treinamento.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448276Gestão de PessoasNo contexto organizacional, a implementação da gestão de competências sempre favorece a aquisição de vantagens competitivas, na medida em que necessar...Questão 457941204451875Gestão de PessoasA situação em apreço demonstra a prescindibilidade de programas de relacionamentos para os empregados, na medida em que ações de disciplina e promoção...Questão 457941204491292Gestão de PessoasAlcançar os equilíbrios internos e externos, por meio da definição das atribuições, dos deveres e das responsabilidades de cada cargo e dos seus nívei...Questão 457941204518861Gestão de PessoasA avaliação da rotação de pessoal em uma organização pode ser realizada com a contribuição da atividade de controle conhecida por indicadores de desem...Questão 457941204522293Gestão de PessoasA gestão de pessoas busca compreender o talento humano para que isso impulsione o desempenho organizacional.Questão 457941204531925Gestão de PessoasAs trilhas de aprendizagem são tipos de treinamentos socioemocionais voltados para o desenvolvimento de competências humanas somente a longo prazo em ...Questão 457941204558453Gestão de PessoasO relato de uma situação vivenciada pelo candidato para evidenciar um comportamento que revele sua atitude para resolver um problema complexo é uma té...Questão 457941204558477Gestão de PessoasIdentificar capacidades humanas instaladas e definir necessidades de capacitação em decorrência dos resultados da avaliação de desempenho são medidas ...Questão 457941204573942Gestão de PessoasConsiderando que a gestão por competência procura desenvolver um programa destinado a definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividad...Questão 457941204630980Gestão de PessoasA definição dos objetivos organizacionais não influencia diretamente o desenvolvimento profissional dos empregados.