Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204579447Atualmente, o papel do profissional de treinamento e desenvolvimento é oferecer treinamentos às diferentes áreas da corp...1457941204579447Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPOGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoAtualmente, o papel do profissional de treinamento e desenvolvimento é oferecer treinamentos às diferentes áreas da corporação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448244Gestão de PessoasO valor das recompensas intrínsecas é determinado pela pessoa que as recebe, o que demonstra a complexidade da questão das recompensas não financeiras...Questão 457941204457298Gestão de PessoasCompetências essenciais são reconhecidas como diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas.Questão 457941204469795Gestão de PessoasA função precípua de um órgão de recursos humanos envolve subprocessos como atração, retenção, desenvolvimento e monitoramento de pessoas. A implement...Questão 457941204472364Gestão de PessoasA ausência de regras claras sobre as etapas procedimentais dos processos de seleção de pessoal gera disfunções burocráticas de arbitrariedade nesses p...Questão 457941204491257Gestão de PessoasAlternativas criativas como prêmios, ajuda de custo, gratificações e outras formas especiais de reconhecimento compõem a remuneração de empregados.Questão 457941204528076Gestão de PessoasAs competências individuais e organizacionais são evidenciadas de maneira independente no ambiente corporativo e convivem de maneira paralela sem infl...Questão 457941204574866Gestão de PessoasPara o sucesso da educação corporativa, é essencial que a organização priorize as características individuais dos colaboradores, utilize recursos que ...Questão 457941204584196Gestão de PessoasAs competências individuais podem ser mensuradas quando o empregado entrega efetivamente à organização algo que tenha sido por ela solicitado.Questão 457941204641593Gestão de PessoasA respeito dos modos possíveis de criação de conhecimento nas organizações, assinale a opção correta.Questão 457941204650611Gestão de PessoasNo que se refere a seleção e fontes de recrutamento de pessoal, assinale a opção correta.