Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204591646Em uma situação de conflito, quando uma pessoa defende firmemente suas opiniões e tenta persuadir os outros, observa-se ...1457941204591646Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosEm uma situação de conflito, quando uma pessoa defende firmemente suas opiniões e tenta persuadir os outros, observa-se a adoção da abordagem avocatória para o gerenciamento do conflito interpessoal.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457296Gestão de PessoasO foco na trajetória profissional é o que difere a gestão por competências das demais abordagens de gestão.Questão 457941204457328Gestão de PessoasA diminuição da capacidade de concentração e memorização, a redução da capacidade de se relacionar com outras pessoas e a falta de interesse no trabal...Questão 457941204476240Gestão de PessoasO engajamento e o protagonismo dos colaboradores da organização devem ser o foco principal das metodologias de educação a distância utilizadas na educ...Questão 457941204574303Gestão de PessoasO processo de desenvolvimento de carreira tem a função de atender as necessidades presentes e futuras das organizações, de modo que o planejamento das...Questão 457941204584176Gestão de PessoasA função da GP é perceber e reconhecer talentos, conhecimentos, habilidades, personalidade, competência, sensibilidade, aspirações e desejos. Dessa fo...Questão 457941204604626Gestão de PessoasConhecimentos, habilidades e atitudes mapeados como necessidades de treinamento devem ser transformados em objetivos instrucionais para elaboração de ...Questão 457941204604630Gestão de PessoasUma das desvantagens dos vários tipos de avaliações de desempenho nas organizações é a complexa combinação de todas as respostas emitidas por avaliado...Questão 457941204608621Gestão de PessoasO treinamento não deve ser considerado como a única solução para déficits de desempenho de servidores públicos.Questão 457941204610818Gestão de PessoasA influência social é uma atitude orientada para a necessidade ou por um desejo que energiza o comportamento, conduzindo o indivíduo a um objetivo ou ...Questão 457941204651902Gestão de PessoasA educação corporativa é mais abrangente que o treinamento tradicional e evoluiu de uma abordagem orientada à aquisição de várias qualificações para u...