Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204600829Redução do número de empregados, mudança de métodos e processos de trabalho, avaria frequente em equipamentos e baixa pr...1457941204600829Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoRedução do número de empregados, mudança de métodos e processos de trabalho, avaria frequente em equipamentos e baixa produtividade constituem exemplos de indicadores que apontam para necessidades futuras ou passadas de treinamento.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204504505Gestão de PessoasAssinale a opção que caracteriza uma ação integrante da etapa de mapeamento de competências.Questão 457941204520288Gestão de PessoasDocumentação, tratamento de arquivos e processamento de pagamentos são exemplos de atividades associadas à administração de pessoal em nível tático ou...Questão 457941204545109Gestão de PessoasA administração de pessoal se orienta pelos princípios e preceitos do modelo instrumental de gestão de pessoas, ao passo que a administração de recurs...Questão 457941204559151Gestão de PessoasAs decisões gerenciais sobre remuneração tomadas com base nos resultados de avaliações de desempenho contribuem para o desenvolvimento individual e pa...Questão 457941204559171Gestão de PessoasQuase-experimentos são úteis à avaliação da efetividade de intervenções organizacionais, pois permitem, por exemplo, comparar o comportamento dos trab...Questão 457941204571892Gestão de PessoasA estratégia de gestão de conflito interpessoal mais assertiva e colaborativa é a adoção de comportamentos que privilegiem a satisfação das necessidad...Questão 457941204641441Gestão de PessoasIdentifica-se como causa de conflito nas organizaçõesI falta ao trabalho.II sobrecarga no trabalho.III acidente de trabalho.IV aposentadoria.V forma d...Questão 457941204644258Gestão de PessoasAs expectativas positivas sobre a efetividade de uma equipe são elementos que influenciam negativamente seus resultados.Questão 457941204651912Gestão de PessoasNessa empresa, as pessoas responsáveis pelas diversas etapas do processo de atendimento devem receber capacitação conjuntamente, de forma a aumentar a...Questão 457941204665615Gestão de PessoasOs conflitos interpessoais são de natureza disfuncional, traduzida pela intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como são tratados e, por ta...