Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204611986Os métodos de formação de pessoas que objetivam mudar atitudes e desenvolver capacidades interpessoais são realizados co...1457941204611986Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoOs métodos de formação de pessoas que objetivam mudar atitudes e desenvolver capacidades interpessoais são realizados com base em diversos conteúdos e processos, tais como os estudos de caso, os jogos empresariais e o role-play.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467895Gestão de PessoasAo passo que a compreensão mútua evita mal-entendidos e melhora a qualidade das interações no ambiente de trabalho, a empatia desempenha papel crucial...Questão 457941204473167Gestão de PessoasO conjunto de atividades que visam a aquisição teórica e(ou) prática de conhecimentos, habilidades e atitudes exigidas para o exercício das funções pr...Questão 457941204480898Gestão de PessoasConforme a teoria da custódia, um fator importante para um melhor desempenho dos gestores das organizações é o grau de identificação deles com os obje...Questão 457941204483539Gestão de PessoasA existência de plano de carreiras no serviço público, obrigação dos entes públicos, é constitucionalmente prevista, devendo-se, por isso, incentivar ...Questão 457941204486882Gestão de PessoasEntre os processos de monitoramento de equipes incluem-se as atividades de recrutamento e seleção.Questão 457941204582233Gestão de PessoasO recrutamento interno tem como vantagem a possibilidade de encontrar pessoas com experiências diferenciadas, que possam agregar novos hábitos, costum...Questão 457941204597754Gestão de PessoasO gestor de pessoas que atua com base na teoria de Maslow, que propõe a hierarquia das necessidades, busca motivar sua equipe a realizar suas atividad...Questão 457941204631536Gestão de PessoasNa moderna administração de recursos humanos, o processo de desenvolver pessoas consiste, entre outros aspectos, em capacitar e incrementar o desenvol...Questão 457941204635677Gestão de PessoasEventuais picos de trabalho ou convocações para o trabalho fora do horário são considerados assédio moral.Questão 457941204667799Gestão de PessoasOs programas de treinamento de pessoal devem promover qualificação e requalificação para os cargos atuais, sem deixar de considerar necessidades futur...