Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204612033As falhas identificadas nas organizações por meio da avaliação de desempenho individual devem fundamentar um plano de ca...1457941204612033Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Capacitação e DesenvolvimentoAs falhas identificadas nas organizações por meio da avaliação de desempenho individual devem fundamentar um plano de capacitação elaborado para a correção dessas deficiências.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204442387Gestão de PessoasOs benefícios oferecidos pelas organizações devem ser uniformemente distribuídos entre todos os colaboradores, independentemente de suas necessidades ...Questão 457941204442397Gestão de PessoasA avaliação de desempenho, para ser efetiva, deve ser centrada exclusivamente em resultados quantitativos, como alcance de metas e indicadores de prod...Questão 457941204466960Gestão de PessoasA denominada dimensão numérica do desafio da flexibilidade organizacional está associada à variação das tarefas realizadas e ao alargamento das compet...Questão 457941204542586Gestão de PessoasOrganizações que aplicam os princípios da universidade corporativa adotam um sistema de aprendizagem contínua, cujo propósito é fazer que toda a empre...Questão 457941204557573Gestão de PessoasA educação corporativa é um sistema de desenvolvimento de pessoas que contribui para o aumento da produtividade na organização.Questão 457941204588332Gestão de PessoasObservar como os funcionários vivenciam sensações de bem ou de mal-estar em relação ao reconhecimento e ao crescimento profissional, ao elo trabalho e...Questão 457941204604763Gestão de PessoasPara obter sucesso, a gestão de pessoas precisa atuar em, no mínimo, quatro papéis distintos: competência em capital humano, credibilidade, competênci...Questão 457941204614118Gestão de PessoasQuando se verifica que determinada organização adota uma estratégia de gestão de pessoas baseada em foco, espera-se que os funcionários sejam empodera...Questão 457941204617990Gestão de PessoasO mapeamento de competências origina tanto lacunas de aprendizagem a serem desenvolvidas como insumos para a realização de avaliações de desempenho na...Questão 457941204658897Gestão de PessoasAcerca de aprendizagem organizacional, julgue os itens subsequentes.É necessário uma cultura flexível quanto a padrões e estilos de comportamentos.