Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204614016O empregado pode se ausentar do trabalho, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer em juízo e, nes...1457941204614016Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT-10Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoO empregado pode se ausentar do trabalho, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer em juízo e, nesse caso, haverá a suspensão das obrigações do contrato de trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204454479Direito do TrabalhoAo empregado efetivo e de regime de livre provimento e demissão ou a seus familiares, é permitido aceitar presentes ou gratificações até o limite máxi...Questão 457941204475646Direito do TrabalhoEm determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...Questão 457941204475650Direito do TrabalhoNa situação em apreço, o acordo até poderia dispor sobre o intervalo intrajornada, mas deveria respeitar o limite mínimo de trinta minutos.Questão 457941204507883Direito do TrabalhoUm empregado foi demitido sem justa causa de uma empresa porque o empresário descobriu que esse empregado era portador do vírus HIV.Nessa situação hip...Questão 457941204510420Direito do TrabalhoCom base na legislação vigente, assinale a opção correta acerca da jornada de trabalho.Questão 457941204521286Direito do TrabalhoApós cada período de trabalho efetivo, deve ser concedido ao empregado um intervalo interjornada não inferior a 11 horas.Questão 457941204577280Direito do TrabalhoCom referência a suspensão e alteração do contrato de trabalho e a equiparação salarial, assinale a opção correta.Questão 457941204623664Direito do TrabalhoA jurisprudência do TST tem orientação firme no sentido de que, excetuados os empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, por ser esta ...Questão 457941204653887Direito do TrabalhoConsiderando-se que a estabilidade constitui garantia de emprego, a estabilidade provisória da gestante garante unicamente a reintegração da trabalhad...Questão 457941204653891Direito do TrabalhoA indenização por férias não concedidas em tempo oportuno deve ser calculada com base na remuneração devida ao empregado na época de eventual reclamaç...