Início/Questões/Administração/Questão 457941204614056A mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos...1457941204614056Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: AdministraçãoTemas: Clima e Cultura OrganizacionalA mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos da cultura que sofrem transformações e demandam tempo para sedimentação nas mentes das pessoas e nas práticas sociais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204454070AdministraçãoAcerca dos tipos de liderança, assinale a opção correta.Questão 457941204465097AdministraçãoO estabelecimento de metas de vendas ambiciosas é uma estratégia eficaz para o aumento da produtividade e a motivação da equipe comercial, independent...Questão 457941204476059AdministraçãoUma empresa do setor de higiene pessoal vem enfrentando atrasos recorrentes na produção de determinado produto, o que tem impactado suas vendas e, con...Questão 457941204482526AdministraçãoO estudo do que é ensinado aos novos membros de um grupo é uma forma de conhecer aspectos superficiais de determinada cultura.Questão 457941204493659AdministraçãoAs decisões financeiras se subdividem em decisões de investimento e de financiamento: as de investimento estão focadas principalmente na escolha das m...Questão 457941204533894AdministraçãoA teoria estruturalista tem ênfase na perspectiva ambiental, enquanto a teoria comportamental tem ênfase nas pessoas da organização.Questão 457941204533933AdministraçãoO planejamento estratégico possibilita o direcionamento das ações a serem adotadas e favorece a interação com o meio ambiente e a proatividade organiz...Questão 457941204547505AdministraçãoA matriz SWOT, ferramenta utilizada em planejamentos estratégicos, mapeia tanto oportunidades quanto ameaças, as quais são tipicamente associadas à di...Questão 457941204559634AdministraçãoAs dimensões que constituem a ferramenta BSC (balanced scorecard) incluem a mensuração da aprendizagem organizacional, que permite gerar indicadores s...Questão 457941204578266AdministraçãoNo uso de uma matriz SWOT, entre os pontos fortes (strengths) de uma organização, incluem-se a certificação e a diferenciação dos produtos da empresa.