Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204616117No que concerne à análise de cargos, os requisitos especificação de instrução, conhecimento, especialização, experiência...1457941204616117Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEGER-ESDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosNo que concerne à análise de cargos, os requisitos especificação de instrução, conhecimento, especialização, experiência, complexidade das tarefas e iniciativa referem-se à especificaçãoAfísica do cargo.Bdas condições de trabalho.Cdas competências do cargo.Ddas responsabilidades do cargo.Emental do cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448146Gestão de PessoasPara que um profissional seja produtivo, é necessário, entre outras condições, que o trabalho realizado seja adequado às suas competências.Questão 457941204493516Gestão de PessoasA avaliação do treinamento corresponde somente à percepção de satisfação dos participantes, isto é, se os participantes gostaram ou não da experiência...Questão 457941204497310Gestão de PessoasConsidere que, na situação apresentada, uma competência profissional para os docentes seja descrita da seguinte forma: "Avalia o desempenho dos estuda...Questão 457941204499262Gestão de PessoasO recrutamento interno é o modelo preferível quando a gestão de pessoas pretende incorporar diversidade ao seu capital intelectual e redefinir o plano...Questão 457941204554203Gestão de PessoasPerda da criatividade, conservadorismo e desmotivação da equipe são desvantagens inerentes ao recrutamento externo pelo fato de introduzir na empresa ...Questão 457941204559169Gestão de PessoasNo caso de problemática circunscrita a determinada unidade organizacional, grupos focais poderão ser utilizados para apreender as opiniões de cada par...Questão 457941204612003Gestão de PessoasEntre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no setor público incluem-se as remunerações variáveis, instituídas com base nos princíp...Questão 457941204624635Gestão de PessoasSe uma pessoa exerce influência sobre outra por saber fazer o trabalho de forma exemplar, então, nesse caso, a relação de poder entre ambas baseia-se ...Questão 457941204634426Gestão de PessoasAs fontes de recrutamento externo incluem jornais e publicações profissionais, redes sociais, agências de empregos e instituições de ensino.Questão 457941204643085Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção de pessoal.Considerando-se que uma pequena empresa, com dois anos de existência, pre...