Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204617749A necessidade de treinamento do entrevistador é uma das desvantagens da entrevista, técnica seletiva comumente utilizada...1457941204617749Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo SeletivoA necessidade de treinamento do entrevistador é uma das desvantagens da entrevista, técnica seletiva comumente utilizada em processos seletivos simplificados.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204468559Gestão de PessoasPara o sucesso do trabalho em equipe, cada membro deve evitar expressar suas opiniões pessoais e deve focar nos objetivos práticos do projeto, garanti...Questão 457941204468625Gestão de PessoasA criatividade no contexto das equipes de trabalho envolve fatores como a interdependência de instituições e objetivos específicos que requerem, além ...Questão 457941204487663Gestão de PessoasAcerca da gestão do desempenho, assinale a opção correta.Questão 457941204540477Gestão de PessoasA fim de minimizar a insatisfação dos empregados relacionada ao fator constitucionalismo, a organização deverá promover ações que fomentem a igualdade...Questão 457941204540505Gestão de PessoasRecrutamento consiste nos procedimentos de divulgação interna ou externa de vagas para atrair o maior número possível de interessados em ocupar as vag...Questão 457941204571339Gestão de PessoasA gestão de pessoas por competências pode ser entendida como um programa sistematizado e desenvolvido para definir perfis profissionais que proporcion...Questão 457941204573154Gestão de PessoasO mapeamento de competências consiste na definição dos objetivos estratégicos e na identificação de competências individuais e organizacionais necessá...Questão 457941204593456Gestão de PessoasA gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os...Questão 457941204615659Gestão de PessoasO papel do especialista em T&D tem mudado. Em vez de apenas oferecer cursos e workshops, ele está agora no centro do processo de aprendizagem e inovaç...Questão 457941204654206Gestão de PessoasA avaliação 360 graus é caracterizada pelo compartilhamento de feedback das pessoas diretamente afetadas pelos resultados com quem executou o trabalho...