Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204654206A avaliação 360 graus é caracterizada pelo compartilhamento de feedback das pessoas diretamente afetadas pelos resultado...1457941204654206Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INCADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Monitoramento e AvaliaçãoA avaliação 360 graus é caracterizada pelo compartilhamento de feedback das pessoas diretamente afetadas pelos resultados com quem executou o trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204476991Gestão de PessoasA denominada cidadania organizacional é expressa no comportamento do indivíduo que, indo além dos deveres e das exigências diárias requeridos pela org...Questão 457941204522728Gestão de PessoasGabriela labora em seção responsável por garantir a equidade no tratamento do público, respeito aos direitos do acionista minoritário e atendimento a ...Questão 457941204522730Gestão de PessoasJoão labora em área responsável por implementar programas, reportar o progresso de ações e garantir a eficiência administrativa. Nessa situação, João ...Questão 457941204536075Gestão de PessoasOs membros de um grupo de trabalho têm funções mais bem definidas que os membros de uma equipe, uma vez que, em uma equipe, as tarefas são mais interc...Questão 457941204540417Gestão de PessoasA justiça à diversidade é a diretriz do feedback 360 graus que preconiza que os avaliadores sejam responsáveis por pontuações honestas e passem ao fee...Questão 457941204595948Gestão de PessoasA eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influência desse resultado sobre o negócio da organização, de modo que evidencie...Questão 457941204617885Gestão de PessoasA capacitação de servidores feita sem a condução e a orientação de um instrutor caracteriza-se como uma instrução programada.Questão 457941204643730Gestão de PessoasEntre as estratégias adotadas pelas universidades corporativas para a elaboração de cursos online, incluem-se a contratação de pessoal externo e o rec...Questão 457941204646482Gestão de PessoasA política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.Questão 457941204650001Gestão de PessoasAssinale a opção correta com relação à gestão de pessoas e à gestão por competências.