Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204595948A eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influência desse resultado sobre o negócio da orga...1457941204595948Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeA eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influência desse resultado sobre o negócio da organização, de modo que evidencie, fundamentalmente, a contribuição individual dos membros da equipe.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457295Gestão de PessoasO grau de prontidão da equipe está diretamente associado à habilidade e à disposição das pessoas para a realização de uma tarefa no trabalho.Questão 457941204469804Gestão de PessoasUma vantagem da análise de cargos é facilitar o mapeamento de lacunas de competências dos servidores, possibilitando o levantamento de necessidades pa...Questão 457941204482145Gestão de PessoasAs empresas que se destacam por adotar estratégias empresariais que divulguem suas ações produtivas e estejam voltadas para o desenvolvimento de um mo...Questão 457941204566029Gestão de PessoasA coesão organizacional é favorecida quando os profissionais de uma equipe estão estimulados e envolvidos no processo de planejamento e de tomada de d...Questão 457941204572368Gestão de PessoasA avaliação de desempenho objetiva identificar as falhas e os erros ocorridos durante os processos, a fim de comparar o padrão final e o padrão inicia...Questão 457941204580380Gestão de PessoasAcerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue os itens subsequentes.Os indivíduos com elevada autoeficácia prescindem d...Questão 457941204600909Gestão de PessoasA respeito da negociação integrativa e da distributiva, assinale a opção correta.Questão 457941204607975Gestão de PessoasA articulação das competências individuais e organizacionais é possível, de modo teórico e prático, a partir das validações das competências em relaçã...Questão 457941204612012Gestão de PessoasA expatriação é uma estratégia competitiva que permite conhecer melhor as necessidades do negócio e desenvolver pessoas com experiência para trabalhar...Questão 457941204612014Gestão de PessoasA movimentação de pessoas pode ocorrer por meio de captação, internalização, transferência, expatriação ou promoção de empregados para outros cargos.