Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204618341Ao adotar a avaliação de desempenho por escolha forçada, a organização terá como vantagem atenuar a subjetividade do ava...1457941204618341Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Monitoramento e AvaliaçãoAo adotar a avaliação de desempenho por escolha forçada, a organização terá como vantagem atenuar a subjetividade do avaliador, de forma a se evitar o efeito halo na avaliação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204497330Gestão de PessoasApesar da modernização de práticas e sistemas, a gestão de pessoas nas organizações públicas tem evoluído fortemente para formas mais estruturadas que...Questão 457941204498583Gestão de PessoasA educação corporativa surgiu como iniciativa isolada das empresas na década de 60 do século passado, com o objetivo de atender às demandas deixadas p...Questão 457941204523946Gestão de PessoasNos últimos anos, a adoção da gestão por competências como abordagem de gestão de pessoas no setor público tem contribuído para o avanço e para a melh...Questão 457941204524629Gestão de PessoasNas organizações, compete à área de gestão de pessoasQuestão 457941204535812Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta o processo de gestão de pessoas que se fundamenta na criação de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para ...Questão 457941204545072Gestão de PessoasNa avaliação de cargos e salários em uma organização, é preponderante considerar a complexidade e as responsabilidades inerentes ao cargo.Questão 457941204557572Gestão de PessoasO objetivo da educação corporativa consiste em formar profissionais para atuar em diferentes organizações.Questão 457941204573157Gestão de PessoasUm dos problemas comuns em equipes de trabalho heterogêneas refere-se à tendência de haver maior identificação das pessoas com suas equipes anteriores...Questão 457941204633533Gestão de PessoasA avaliação de resultados de programas de treinamento tende a mensurar, no mínimo, as variáveis relativas a aprendizagem, impacto, mudança e valor fin...Questão 457941204654208Gestão de PessoasA respeito da remuneração de pessoal e dos programas de incentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes.O estabelecimento de estrutur...