Início/Questões/Administração/Questão 457941204619768O processo de planejamento estratégico, em que se definem a missão e a visão da instituição, alinhado à construção da ma...1457941204619768Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANATELDisciplina: AdministraçãoTemas: Análise SWOTO processo de planejamento estratégico, em que se definem a missão e a visão da instituição, alinhado à construção da matriz SWOT, objetiva alavancar a sinergia e o nível de entropia da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204447890AdministraçãoA utilização pela organização de padrões internos de diferenciação como critério de recompensa produz uma sensação de injustiça no funcionário, que co...Questão 457941204456324AdministraçãoComo regra geral, os comitês de assessoramento do conselho de administração não possuem caráter deliberativo e não estão habilitados a tomar decisões ...Questão 457941204469769AdministraçãoO planejamento estratégico assemelha-se a um processo de melhoria contínua operacional, que envolve a construção de cenários e a identificação e seleç...Questão 457941204477838AdministraçãoEm um contexto de trabalho híbrido, é importante que o gestor desenvolva um estilo autocrático de liderança, valendo-se de mecanismos de controle e su...Questão 457941204495714AdministraçãoEmbora focado nas estratégias mais gerais e de longo prazo, o planejamento estratégico deve ser construído de forma a possibilitar seus desdobramentos...Questão 457941204523950AdministraçãoAcerca da gestão do conhecimento, assinale a opção correta.Questão 457941204553173AdministraçãoAs funções básicas da administração são marketing, produção, vendas e finanças.Questão 457941204559635AdministraçãoLíderes liberais são aqueles que adotam postura consultiva, compartilhando com suas equipes a tomada de decisão.Questão 457941204588343AdministraçãoEm um fluxograma, o losango é um símbolo que indica a possibilidade de desvios para outros pontos do programa.Questão 457941204663253AdministraçãoNa burocracia weberiana, o funcionário tem determinada a sua forma de agir, de acordo com rotinas preestabelecidas.