Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204620763Um conflito interpessoal causado por mudanças organizacionais pode ser solucionado por técnicas diferentes, que incluem ...1457941204620763Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ALDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Mudanças | Mediação de ConflitosUm conflito interpessoal causado por mudanças organizacionais pode ser solucionado por técnicas diferentes, que incluem aAreformulação de conceitos e opiniões dos empregados envolvidos.Bevitação e a aplicação da heurística de viabilidade ao conflito.Cmediação e a atuação de um ombudsman para por fim ao conflito.Datribuição de tarefas cumulativas e a criação de grupos nominais.Eheurística da disponibilidade e a integração da percepção dos envolvidos no conflito.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204483807Gestão de PessoasAs competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que os colaboradores devem apresentar e aplicar, de forma a otimizar o d...Questão 457941204511637Gestão de PessoasA gestão de pessoas é uma área que reflete a mentalidade que predomina nas organizações e pode ser considerada um processo contingencial e situacional...Questão 457941204535812Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta o processo de gestão de pessoas que se fundamenta na criação de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para ...Questão 457941204536096Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma atividade essencial à gestão de pessoas por estar diretamente relacionada ao escopo da instituição, podendo ser utiliz...Questão 457941204540933Gestão de PessoasFatores humanos e sociais relacionados aos empregados e à administração levam à realização profissional representada por um estado de espírito, denomi...Questão 457941204555378Gestão de PessoasCaso o levantamento de necessidades tenha por finalidade a confecção de um plano corporativo de educação, são necessárias três análises, cada qual dep...Questão 457941204558457Gestão de PessoasObservar os comportamentos requeridos de um candidato por meio de uma atividade interativa consiste em uma técnica vivencial de seleção.Questão 457941204572372Gestão de PessoasAs atuais abordagens na área de gestão de pessoas compreendem o indivíduo como um ser complexo com diversas necessidades ligadas ao ego, como o desenv...Questão 457941204634466Gestão de PessoasO conhecimento tácito, um tipo de conhecimento automatizado, é essencial à ação.Questão 457941204664146Gestão de PessoasAs organizações estão cada vez mais conscientes de que seus recursos humanos devem ser — mais do que remunerados, avaliados e treinados — capacitados,...