Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204634447A avaliação por competências no formato 360 graus é pouco utilizada como suporte no desenvolvimento de pessoal e carreir...1457941204634447Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA avaliação por competências no formato 360 graus é pouco utilizada como suporte no desenvolvimento de pessoal e carreira, visto que a efetividade desse tipo de avaliação demanda alto grau de maturidade das equipes.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467061Gestão de PessoasOs conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam ...Questão 457941204491640Gestão de PessoasNo contexto profissional, as competências são mensuradas por meio de atributos pessoais, o que contribui para o reconhecimento da capacidade dos indiv...Questão 457941204514380Gestão de PessoasAssinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.Questão 457941204516547Gestão de PessoasA gestão por competências desperta crescente interesse dos estudiosos e dos responsáveis pelo gerenciamento de pessoas nas organizações públicas. Julg...Questão 457941204529705Gestão de PessoasAcerca das metodologias para análise de cargos — processo de obtenção de informações sobre cargos, deveres, tarefas ou atividades que eles envolvem —,...Questão 457941204542592Gestão de PessoasO currículo básico do plano de educação corporativa baseia-se nas competências de gestão de mudanças, inovação, negociação e obediência a hierarquia.Questão 457941204582753Gestão de PessoasO objetivo da negociação é a obtenção de vantagens para colocar a organização em posição predominante em relação aos concorrentes.Questão 457941204611982Gestão de PessoasO clima organizacional corresponde à descrição, sob ênfase cognitiva, dos diferentes aspectos do trabalho sobre os quais as pessoas envolvidas atribue...Questão 457941204638014Gestão de PessoasA dimensão relacional sempre será transportada pelas competências e expressa o desafio de diferenciar e integrar as partes e o todo que são responsáve...Questão 457941204643058Gestão de PessoasCom referência a essa situação hipotética e à análise de cargos, julgue os itens a seguir.No caso descrito, para a análise do cargo de digitador, é ne...