Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204636366Problemas de relacionamento entre empregados de um mesmo setor devem ser ignorados pela chefia imediata.1457941204636366Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEDUC-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosProblemas de relacionamento entre empregados de um mesmo setor devem ser ignorados pela chefia imediata.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451900Gestão de PessoasNa atualidade, as universidades corporativas funcionam como centros de treinamento ligados aos departamentos de recursos humanos das organizações, com...Questão 457941204472354Gestão de PessoasA especialização técnica, anteriormente supervalorizada, tem sido insuficiente para lidar com a complexidade organizacional no setor público, de manei...Questão 457941204506800Gestão de PessoasUma das características do autogerenciamento da carreira consiste em o colaborador assumir o compromisso de buscar processos de aprendizagem e se subm...Questão 457941204514379Gestão de PessoasA identificação dos gaps de competências existentes em uma organização é feita durante fase deQuestão 457941204557367Gestão de PessoasO QLP da organização é composto somente pelos postos de trabalho ocupados.Questão 457941204571352Gestão de PessoasO padrão de comparação, índice aceitável para avaliar comparativamente padrões de cumprimento, é um componente básico de indicador de desempenho.Questão 457941204593467Gestão de PessoasA descrição e a especificação de cargos identificam e formalizam os deveres e responsabilidades referentes a cada cargo na organização.Questão 457941204620765Gestão de PessoasConsiderando a gestão por competências e as tendências relacionadas à gestão de pessoas no setor público, assinale a opção correta.Questão 457941204642984Gestão de PessoasA validade do processo seletivo diz respeito à consistência entre as pontuações nos testes, conforme são realizados, e as medidas de avaliação utiliza...Questão 457941204643087Gestão de PessoasNo recrutamento interno, o banco de talentos é a ferramenta essencial para a análise da oferta interna de recursos humanos.