O desenvolvimento da cultura organizacional pode ser observado como resultado de crises, realizações, sucessos e fracass...

A violência de gênero e o preconceito racial podem ser considerados assédio moral, e ambas as situações contribuem para um ambiente de trabalho tóxico...

A formulação de programas de qualidade de vida no trabalho, na perspectiva da ergonomia da atividade, consiste não só na identificação de problemas ma...

A investigação dos valores em uso na organização deve objetivar obter respostas aos seguintes questionamentos: Qual a relação do órgão com o ambiente ...

A indicação de cirurgia para casos de obesidade semelhantes ao apresentado depende de variáveis psicológicas, neurológicas e comportamentais que indiq...

Os testes psicológicos, instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, podem ser utilizados livremente por todos os profissi...

Nas equipes multidisciplinares em hospitais, o psicólogo institucional atua em parceria com a equipe médica para obter subsídios que viabilizem sua in...

Ao utilizarem a afetividade para adequar o trabalhador às suas demandas, as instituições prejudicam a saúde mental do indivíduo e dificultam a adesão ...

Entre portadores de transtorno de personalidade borderline, é comum haver história de abuso sexual infantil e é também comum que, durante a sessão de ...

As concepções fantasiosas que o obeso faz de sua imagem podem impedir sua adesão ao tratamento, visto que dificultam a compreensão do paciente a respe...

O comportamento de evitação e as compulsões são muito comuns nos casos de transtorno obsessivo-compulsivo; nas fobias, não se verifica ocorrência de o...