Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204639334A avaliação da reação ao treinamento é uma medida de resultado cujo objetivo é identificar como os treinandos perceberam...1457941204639334Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-ESDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoA avaliação da reação ao treinamento é uma medida de resultado cujo objetivo é identificar como os treinandos perceberam o evento de aprendizagem.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467840Gestão de PessoasAtualmente, a gestão de pessoas na administração pública é entendida como uma área que se situa em uma unidade funcional das organizações.Questão 457941204470299Gestão de PessoasA respeito das atribuições e atividades da gestão de pessoas, julgue os próximos itens.Na concepção atual, a gestão de talentos humanos deve ter como ...Questão 457941204485995Gestão de PessoasUm dos objetivos da gestão de pessoas é promover a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores buscando alinhar, sempre que possível, os interess...Questão 457941204488334Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da apren...Questão 457941204510700Gestão de PessoasA tecnologia da informação tem facilitado o processo de recrutamento externo, o que se evidencia pela possibilidade de criação de bancos de dados form...Questão 457941204548774Gestão de PessoasA gestão da mudança é um processo iterativo que utiliza um conjunto de técnicas para auxiliar as áreas na transição de um estado atual para um estado ...Questão 457941204559167Gestão de PessoasConforme o modelo contingencial de descrição de cargos, mudanças e revisões contínuas dos conteúdos dos cargos são necessárias e dependem do desenvolv...Questão 457941204611982Gestão de PessoasO clima organizacional corresponde à descrição, sob ênfase cognitiva, dos diferentes aspectos do trabalho sobre os quais as pessoas envolvidas atribue...Questão 457941204641590Gestão de PessoasConsiderando as principais características e aplicações no âmbito de gestão do desempenho, assinale a opção correta.Questão 457941204668419Gestão de PessoasOs métodos de dimensionamento da força de trabalho elaboram o detalhamento por unidade, mas não generalizam os resultados para outros contextos.