Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204643130Entre as técnicas de intervenção indicadas para a viabilização das mudanças organizacionais incluem-se o mapeamento cogn...1457941204643130Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de MudançasEntre as técnicas de intervenção indicadas para a viabilização das mudanças organizacionais incluem-se o mapeamento cognitivo, a dinâmica de sistemas e os diagramas de afinidades.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204462447Gestão de PessoasA inovação de processo está relacionada à introdução de novos métodos de produção ou distribuição, como a adoção de tecnologias que aumentam a eficiên...Questão 457941204524973Gestão de PessoasNo ambiente de trabalho, as colaboradoras Raquel e Paula vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédit...Questão 457941204552687Gestão de PessoasNo âmbito da gestão de pessoas, os funcionários de uma organização são vistos como talentos fornecedores de competências fundamentais para o sucesso d...Questão 457941204576516Gestão de PessoasO ciclo de desenvolvimento das equipes de trabalho é definido pelas etapas de formação, conflito, normatização, desempenho e desintegração. Na etapa d...Questão 457941204577514Gestão de PessoasA coleta de dados realizada antes das ações de TD&E oferece parâmetros de comparação entre indicadores encontrados anteriormente e posteriormente a es...Questão 457941204584198Gestão de PessoasSituação hipotética: Uma empresa utiliza os resultados do mapeamento de competências para desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento, bem como...Questão 457941204595293Gestão de PessoasOs processos e as práticas relacionados à gestão de pessoas nas organizações públicas têm sofrido mudanças em virtude do impacto das novas tecnologias...Questão 457941204634433Gestão de PessoasInventários biográficos são bons preditores de aspectos comportamentais do candidato, como flexibilidade e motivação.Questão 457941204634447Gestão de PessoasA avaliação por competências no formato 360 graus é pouco utilizada como suporte no desenvolvimento de pessoal e carreira, visto que a efetividade des...Questão 457941204637539Gestão de PessoasAs universidades corporativas são responsáveis pelo estabelecimento do processo de desenvolvimento de pessoas alinhado à definição das estratégias de ...