Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204645577O trabalhador sujeito ao regime celetista possui direito a ausência de um dia de trabalho, que não será computado como f...1457941204645577Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoO trabalhador sujeito ao regime celetista possui direito a ausência de um dia de trabalho, que não será computado como falta ao serviço, a cada doze meses, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204456835Direito do TrabalhoA respeito do trabalho rural, assinale a opção correta.Questão 457941204463108Direito do TrabalhoAs normas coletivas constituídas pelas categorias profissional e econômica, isto é, as convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho, respec...Questão 457941204514705Direito do TrabalhoJoão poderá ser reintegrado, com o seu retorno ao emprego e à função antes ocupada, situação em que o período de afastamento será considerado como hip...Questão 457941204532998Direito do TrabalhoA erradicação do trabalho infantil é um dos principais objetivos da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os professores e os formadores têm pa...Questão 457941204540038Direito do TrabalhoTratorista que, no seu exercício profissional, permanece no interior do trator enquanto este é abastecido tem direito ao recebimento de adicional de p...Questão 457941204552857Direito do TrabalhoA prática de ato atentatório à segurança nacional devidamente comprovado por inquérito administrativo enseja justa causa do empregado para rescisão do...Questão 457941204589928Direito do TrabalhoOs termos “como” (l.6) e “Por exemplo” (l.15) são usados com a mesma finalidade no texto: ilustrar o que se disse anteriormente.Questão 457941204612134Direito do TrabalhoIndependentemente da quantidade de horas laboradas na semana, o obreiro terá direito a trinta dias de férias após doze meses de labor.Questão 457941204632659Direito do TrabalhoAtualmente, aquele que contratar menor aprendiz de quinze anos de idade não terá a obrigação de pagar-lhe o salário mínimo mensal.Questão 457941204662824Direito do TrabalhoAs férias serão concedidas por ato do empregador nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, devendo a época da c...