Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204660975A seleção de pessoal é prática da gestão de pessoas que se torna mais eficaz quando são utilizados procedimentos específ...1457941204660975Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: BASADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Descrição e Análise de CargosA seleção de pessoal é prática da gestão de pessoas que se torna mais eficaz quando são utilizados procedimentos específicos anteriores ao processo, os quais incluem descrição, análise e estabelecimento do perfil do cargo.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467212Gestão de PessoasUm líder que demonstra flexibilidade perceptiva e comportamental e tem atitudes congruentes com o contexto vivenciado apresenta competência interpesso...Questão 457941204502783Gestão de PessoasFeedback resume-se ao resultado de uma avaliação, ou ao que os integrantes do grupo dizem sobre os demais, e tem como foco compreender a visão do inte...Questão 457941204522292Gestão de PessoasA relação entre gestão de pessoas e tecnologia da informação é evidenciada, sobretudo, pelo uso de softwares que contribuem para o processamento das d...Questão 457941204553308Gestão de PessoasA gestão de pessoas deve incentivar e promover o desenvolvimento do capital humano da instituição com a implantação de organizações de aprendizagem, f...Questão 457941204569338Gestão de PessoasA avaliação de gerentes e superiores, devido ao fato de permitir que o comando arbitrário seja substituído por uma nova forma de atuação democrática, ...Questão 457941204579734Gestão de PessoasO trato coletivista nas relações de trabalho com os funcionários e a visão unitarista de que indivíduos e organizações compartilham os mesmos interess...Questão 457941204579844Gestão de PessoasCaberá aos estados e aos municípios, em regime de colaboração com as empresas públicas federais, desenvolver e implementar o sistema de gestão por com...Questão 457941204588456Gestão de PessoasAs teorias do reforço, das necessidades, da avaliação cognitiva, da equidade e da expectativa são consideradas teorias da motivação.Questão 457941204597742Gestão de PessoasA gestão por competências contribui para o desenvolvimento das competências dos indivíduos, que podem ser, de maneira sistematizada, incorporadas aos ...Questão 457941204614120Gestão de PessoasA partir do estabelecimento das metas estratégicas, os gestores de pessoas devem elaborar os planos de ação que vão definir as providências necessária...