Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204667812People analytics é uma prática de RH que, possibilitada pela tecnologia da informação e baseada em evidências para a tom...1457941204667812Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Tecnologias Inovadoras em Recursos HumanosPeople analytics é uma prática de RH que, possibilitada pela tecnologia da informação e baseada em evidências para a tomada das melhores decisões em relação aos colaboradores, pode contribuir para a promoção da equidade nas organizações.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450966Gestão de PessoasNa gestão por competências, devem-se estabelecer modelos padronizados para o desenvolvimento das competências requeridas dos colaboradores, recomendan...Questão 457941204452481Gestão de PessoasSão denominadas autodirigidas as equipes compostas de talentos treinados para desempenhar um conjunto de tarefas independentes em diversas unidades de...Questão 457941204477764Gestão de PessoasOs subprocessos ou processos básicos que compõem a moderna gestão de pessoas estão exclusivamente direcionados para a atração e manutenção da força de...Questão 457941204498585Gestão de PessoasA busca por parcerias, internas e externas, com vistas ao desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores constitui um dos objetivos da ed...Questão 457941204536098Gestão de PessoasQualquer tipo de entrevista possibilita à empresa diagnosticar os motivos internos ou externos da causa turnover.Questão 457941204569332Gestão de PessoasExpansão do capital intelectual, renovação da cultura organizacional, aumento da interação da equipe da organização e identificação de possíveis melho...Questão 457941204574831Gestão de PessoasErro de recenticidade ou de imediatismo é detectado por psicólogos nas avaliações de desempenho quando se observa opiniões ou notas emitidas por avali...Questão 457941204577514Gestão de PessoasA coleta de dados realizada antes das ações de TD&E oferece parâmetros de comparação entre indicadores encontrados anteriormente e posteriormente a es...Questão 457941204597737Gestão de PessoasApós processo de comparação, cabe à unidade responsável pela seleção indicar ao setor requisitante os candidatos aprovados em recrutamento interno que...Questão 457941204611995Gestão de PessoasA fase de tormenta consiste no período de incerteza vivenciado pelos grupos de trabalho no que se refere à sua composição.