Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204683536Segundo CHIAVENATO, sobre o modelo de desenho de cargos que se baseia em cinco dimensões essenciais, assinalar a alterna...1457941204683536Ano: 2019Banca: Objetiva ConcursosOrganização: Câmara Municipal de Chapecó - SCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Design de CargosSegundo CHIAVENATO, sobre o modelo de desenho de cargos que se baseia em cinco dimensões essenciais, assinalar a alternativa CORRETA:AA variedade de cargos refere-se à utilização de diversas habilidades e conhecimentos do ocupante, de diversos equipamentos e procedimentos e a execução de diversas tarefas diferentes.BA autonomia, como dimensão essencial, caracteriza-se pela rotina fechada, onde o ocupante do cargo possui uma determinada gama de tarefas previamente determinadas, sem negociação do ocupante com o solicitanteCO conhecimento do significado das tarefas do ocupante não interfere em seu nível de motivação com o desafio de assumir novas responsabilidades, haja vista a independência efetiva das tarefas de cada cargo.DO desenho de cargos tem a missão de desenhar os cargos, determinando como as tarefas devem ser executadas, independente das qualificações e conhecimentos do ocupante com o cargo ou da identificação com as tarefas.EO desenho dos cargos permite que as tarefas sejam executadas sem supervisão, acompanhamento ou retorno, haja vista que o resultado final de eficiência e eficácia não importa ao ocupante do cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204089165Gestão de PessoasBuscar pela aprendizagem nas organizações, adequando seu conhecimento, sua capacidade para determinada atividade e seu poder de decisão, é um dos elem...Questão 457941204089365Gestão de PessoasQual é o principal objetivo do treinamento para o cargo atual do colaborador?Questão 457941204092889Gestão de PessoasNo ambiente de trabalho, a empatia é responsável por formar laços de confiança e colaboração entre os profissionais. Sendo assim, considerando-se a im...Questão 457941204691477Gestão de PessoasSegundo MEDEIROS e HERNANDES, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRET...Questão 457941204694696Gestão de PessoasSegundo PONTES, carreira é decisão e responsabilidade do profissional. Cabe à empresa, no entanto, desenvolver e manter programa de carreiras que prop...Questão 457941204697711Gestão de PessoasAcerca da avaliação de desempenho, assinalar a alternativa CORRETA:Questão 457941204711738Gestão de PessoasDo ponto de vista da comunicação e das relações humanas, alguns aspectos são de suma importância para que se possa estabelecer uma relação de respeito...Questão 457941204712024Gestão de PessoasNas situações de relacionamento durante o trabalho, o Vigia deve, EXCETO:Questão 457941204714130Gestão de PessoasConsiderando-se a importância das pessoas para a existência e o sucesso de uma organização e focando-se nos principais parceiros das organizações em g...Questão 457941204722456Gestão de PessoasA recompensa social advém, segundo GUIMARAES e GRUBIS, de três sistemas de transmissão ao trabalhador, que são: