Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204754847O comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é u...1457941204754847Ano: 2023Banca: SELECONOrganização: CREA-RJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesO comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é uma característica do profissional que demonstra comportamento receptivo ou empático a:Adistorção da realidade com o intuito de proteger a autoimagemBaceitação das opiniões dos demais membros da equipe sem, no entanto, tentar entendê-lasCpercepção e aceitação de possibilidades que a maioria das pessoas rejeita prematuramenteDtentativa de mudar a atitude de um ou mais membros da equipe ou influenciar seu comportamentoEbusca, no comportamento dos outros, de fatos, palavras ou ações que possam reforçar seus pontos de vistaResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202586957Gestão de PessoasAs ações voltadas para a melhora da atividade das pessoas, objetivando construir talentos com habilidades e conhecimentos necessários a ocupação dos s...Questão 457941204741814Gestão de PessoasFoi criado um grupo de trabalho para acelerar a execução de um projeto de infraestrutura com duração de 10 meses. O RH deve estruturar uma avaliação d...Questão 457941204747587Gestão de PessoasUm dos métodos utilizados para o desenvolvimento de pessoas em uma organização, que consiste em um treinamento em que o funcionário dedica integralmen...Questão 457941204748678Gestão de PessoasAs competências individuais que contribuem para o melhor desempenho das atividades financeiras, comerciais e de produção da organização são classifica...Questão 457941204755079Gestão de PessoasO método tradicional de avaliação de desempenho que toma por base as características extremas que representam desempenhos esperados e altamente positi...Questão 457941204760972Gestão de PessoasAlém dos salários, as empresas concedem benefícios, monetários ou não. A remuneração é a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por s...Questão 457941204760974Gestão de PessoasO conjunto de métodos que tem por finalidade a atribuição de remuneração adequada a todos os que colaboram com a empresa compõem a administração da re...Questão 457941204761010Gestão de PessoasA análise de cargos é o processo de obtenção de informações sobre os cargos, no qual são determinados os deveres, as tarefas ou as atividades do cargo...Questão 457941204761804Gestão de PessoasO método de avaliação de cargos que se utiliza de técnica com base quantitativa, atribuindo valores numéricos para cada aspecto do cargo, obtendo-se a...Questão 457941204767289Gestão de PessoasRecrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos utilizados para buscar um conjunto de pessoas com potencial para ocupar um cargo na estrutura or...