Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204759681Com relação aos programas de incentivos, avaliar o desempenho em uma base quantitativa é um dos objetivos da remuneração...1457941204759681Ano: 2022Banca: SELECONOrganização: LIMPURB-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosCom relação aos programas de incentivos, avaliar o desempenho em uma base quantitativa é um dos objetivos da remuneração:AfixaBestávelCvariávelDtradicionalResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202587638Gestão de PessoasO conjunto de técnicas utilizadas para atrair candidatos para um cargo específico da organização é denominado recrutamento, podendo ser interno ou ext...Questão 457941204747491Gestão de PessoasO conjunto de atividades que são utilizadas pelas organizações para atrair candidatos para suas vagas de emprego é denominado recrutamento, podendo se...Questão 457941204754769Gestão de PessoasO recrutamento de organização em sua aplicação pode ser interno ou externo. O recrutamento interno é feito através de preenchimento das vagas pelos pr...Questão 457941204754847Gestão de PessoasO comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é uma característica do profissio...Questão 457941204759677Gestão de PessoasDentre os níveis de abrangência dos conflitos existentes em uma organização, aquele que ocorre entre duas ou mais pessoas, podendo afetar as suas emoç...Questão 457941204761012Gestão de PessoasO recrutamento externo deve abordar o mercado de recursos humanos de maneira precisa e eficaz, no sentido de alcançar e atrair os candidatos que desej...Questão 457941204761017Gestão de PessoasAdministração de salários é o conjunto de normas e procedimentos utilizado para estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na...Questão 457941204761033Gestão de PessoasO processo de recrutamento e seleção requer que os dirigentes da empresa já tenham feito uma opção entre a gestão tradicional de pessoas, porque recru...Questão 457941204761896Gestão de PessoasFoi-se o tempo em que o RH era limitado apenas a selecionar, contratar e demitir funcionários, pois essas são apenas funções básicas e essenciais da á...Questão 457941204763794Gestão de PessoasA avaliação de desempenho reduz incertezas para o funcionário, uma vez que, na interação com o gerente, proporciona retroação a respeito de seu desemp...