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O modelo administrativo de Ford caracteriza-se pelo trabalho dividido, repetido e contínuo, baseando-se em princípios. Um desses princípios consistia em aumentar a velocidade rotatória do capital circulante, visando pouca imobilização dele e grande rapidez em sua recuperação (o capital de giro é obtido dos próprios consumidores). Essa definição refere-se ao princípio da