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Acerca da gestão de pessoas, muitos são os doutrinadores que têm estudado os diferentes estilos de liderança e sua influência sobre os liderados.
Nesse contexto, quando o líder, unipessoalmente, determina os componentes de cada equipe de trabalho e qual tarefa cabe a cada um deles, estabelecendo, conforme sua experiência e expertise, as diretrizes e as metas a serem alcançadas, tem-se uma liderança