Diferentes estudos têm demonstrado a similarida...

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Ano: 2018Banca: UFMTOrganização: Prefeitura de Várzea Grande - MTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Diferentes estudos têm demonstrado a similaridade de comportamentos que levam as equipes ao alto desempenho, mas também demonstram outros que corrompem e são considerados disfunções. Assinale a afirmativa que apresenta um comportamento que corrompe as equipes de trabalho, considerado uma disfunção.

Tomam decisões claras, oportunas e seguras e prosseguem com total adesão de todos os membros, até mesmo daqueles que inicialmente se opunham ao plano, afinal, discordar é comprometer-se.

Traduzem seu propósito comum em metas de desempenho específicas, mensuráveis e realistas, fomentando o conflito de tarefa porque estimula a discussão, promovendo a avaliação crítica de problemas e opções para melhores decisões.

Sempre que se deparam com ações que vão afetar a todos, não apresentam disposição para responsabilizar uns aos outros, como decorrência da dificuldade de lidar com conversações difíceis e com emoções que brotam nessas situações.

Geram uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado, fazendo os esforços individuais resultarem em níveis de desempenho maior do que a soma das referidas contribuições individuais.

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