Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204920799Rogers apud Neistadt (2002) refere que a avaliação das áreas de desempenho possui quatro parâmetros. Assinale a alternat...1457941204920799Ano: 2015Banca: UFPROrganização: COREMU-UFPRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoRogers apud Neistadt (2002) refere que a avaliação das áreas de desempenho possui quatro parâmetros. Assinale a alternativa que apresenta esses parâmetros.AValor da tarefa para o cliente; dificuldade da tarefa; duração da tarefa/atividade; satisfação da tarefa realizada.BNecessidades do cliente; valor da tarefa para o cliente; nível de independência na realização da tarefa; dificuldade da tarefa realizada.CNecessidades do cliente; nível de independência na realização da tarefa; experiências na realização da tarefa; segurança no desempenho da tarefa.DValor da tarefa para o cliente; nível de independência na realização da tarefa; segurança no desempenho da tarefa; adequação do desempenho da tarefa.ENecessidades do cliente; nível de independência na realização da tarefa; experiências na realização da tarefa; capacidade de aprendizado do cliente.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204897086Gestão de PessoasA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) significa mensurar o nível de satisfação do profissional em comparação à função desempenhada em determinada empr...Questão 457941204897848Gestão de PessoasSobre o conceito de Gestão por Competências na Administração Pública Federal, assinale a alternativa correta.Questão 457941204899278Gestão de PessoasPor meio do levantamento das necessidades de treinamento buscamos montar um planejamento de atividades a serem desenvolvidas na empresa para aperfeiço...Questão 457941204900970Gestão de PessoasO gestor de uma empresa brasileira precisa ampliar o tempo de permanência dos funcionários na empresa, pois o turn-over muito alto tem prejudicado a p...Questão 457941204901065Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta os ingredientes corretos para inovação nas organizações.Questão 457941204906782Gestão de PessoasAs características e as habilidades necessárias para o trabalho em equipe foram descritas em 5 categorias, em uma pesquisa, por Monteiro (2002). Fazem...Questão 457941204912159Gestão de PessoasNorma é funcionária pública e está contando o tempo para requerer oficialmente sua aposentadoria, no entanto diz estar em conflito com esse processo e...Questão 457941204918424Gestão de PessoasO incremento da diversidade na força de trabalho tem levado as organizações a aumentarem a flexibilidade na oferta de benefícios. Sobre os programas d...Questão 457941204922082Gestão de PessoasConsidere as seguintes etapas:1. Mapear as competências organizacionais.2. Identificar as competências de que uma função precisa.3. Identificar as com...Questão 457941204922613Gestão de PessoasO líder da Universidade Corporativa, chamado de “diretor de aprendizagem”, deverá trazer para a empresa sua experiência com a área, contribuindo para ...