Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204994937As competências organizacionais críticas são a soma das competências individuais, sendo identificadas a partir do invent...1457941204994937Ano: 2026Banca: QuadrixOrganização: CRBM 6º RegiãoDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAs competências organizacionais críticas são a soma das competências individuais, sendo identificadas a partir do inventário técnico realizado em cada departamento da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994974Gestão de PessoasPara incentivar o comportamento receptivo, um gestor público deve delegar tarefas e promover o “sim” imediato da equipe, como prova de alta coesão e d...Questão 457941204997673Gestão de PessoasO planejamento e a execução de programas de treinamento são etapas fundamentais da gestão de pessoas, pois contribuem para o desenvolvimento das compe...Questão 457941204998261Gestão de PessoasA coesão e a eficácia de uma equipe dependem diretamente da qualidade do relacionamento interpessoal. Com base nessa informação, é correto afirmar que...Questão 457941205002418Gestão de PessoasNo que concerne ao salário e à folha de pagamento, julgue os itens seguintes.A folha de pagamento é o processamento final das informações sobre a remu...Questão 457941205008530Gestão de PessoasO método de escalas gráficas tem como vantagem impedir a ocorrência do “efeito halo”.Questão 457941205016103Gestão de PessoasAcerca do trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.A personalidade representa a peculiaridade e a intensidade individual dos afetos psíquicos e da...Questão 457941205021523Gestão de PessoasPara que as pessoas entendam como estão sendo avaliadas e o que está sendo considerado em tal avaliação, os critérios da avaliação de desempenho devem...Questão 457941205048191Gestão de PessoasA interação socioemocional pode favorecer altamente tanto o resultado quanto as relações interpessoais. Se os processos são construtivos, a colaboraçã...Questão 457941205057783Gestão de PessoasEm gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes.I A letra C do acrôni...Questão 457941205075054Gestão de PessoasNo que se refere aos novos papéis da gestão de pessoas, é correto afirmar que