Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204996687Um comportamento receptivo em equipe envolve ouvir ativamente as ideias dos outros e demonstrar abertura para considerar...1457941204996687Ano: 2026Banca: QuadrixOrganização: CRQ - 7ª Região - BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento OrganizacionalUm comportamento receptivo em equipe envolve ouvir ativamente as ideias dos outros e demonstrar abertura para considerar diferentes pontos de vista.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994617Gestão de PessoasA eficácia de uma equipe reside na transição da responsabilidade individual para a mútua, em que o propósito comum e o sucesso do projeto são assumido...Questão 457941204997546Gestão de PessoasDeterminado fator para o êxito do trabalho em equipe diz respeito à capacidade de entender as próprias emoções, motivações e reações a situações diver...Questão 457941205022914Gestão de PessoasVisando à análise e ao diagnóstico da satisfação ou não dos colaboradores de uma empresa, realiza-se a aferição do clima organizacional por meio de pe...Questão 457941205027651Gestão de PessoasO processo seletivo de uma empresa é composto de recrutamento e seleção. Além disso, dentro da área de gestão de pessoas, ele está relacionado à polít...Questão 457941205028086Gestão de PessoasA omissão de informações ao empregado quanto à obtenção de baixo desempenho evita a desmotivação e favorece o alcance de melhores resultados em novos ...Questão 457941205028087Gestão de PessoasOs treinamentos eficazes promovem as mudanças de conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos empregados, o que resultará no desenvolvimento ou no ...Questão 457941205038243Gestão de PessoasNo que se refere aos estilos de gestão de conflitos, é correto afirmar que o estiloQuestão 457941205058448Gestão de PessoasA educação corporativa trata de incentivar a aprendizagem contínua para desenvolver atitudes, formas de pensamento, hábitos, competências e uma visão ...Questão 457941205066463Gestão de PessoasOs critérios fundamentais para a qualidade da ficha de avaliação de desempenho são a confiabilidade, a validade, a sensibilidade, a objetividade e a s...Questão 457941205081753Gestão de PessoasCompetências Comportamentais são todas aquelas que possibilitam maior probabilidade de obtenção de sucesso na execução de determinadas atividades (CAT...