Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204999367Assinale a opção que apresenta a importância do processo de avaliação de desempenho em uma organização.1457941204999367Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: FUABC-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoAssinale a opção que apresenta a importância do processo de avaliação de desempenho em uma organização.AO processo de avaliação de desempenho serve apenas para premiar os colaboradores com melhor desempenho.BEle é utilizado unicamente para identificar quem deve ser demitido ou promovido.CMediante a avaliação de desempenho, a organização pode entender os pontos fracos e fortes dos seus produtos.DA avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica para identificar talentos, alinhar expectativas, promover melhoria contínua e alcançar os objetivos organizacionais.EEssa prática é relevante apenas em grandes corporações, sendo de pouca relevância em organizações menores.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994949Gestão de PessoasOs líderes que adotam o estilo coaching focam na melhoria das habilidades individuais dos membros da equipe. Isso criará um ambiente de cooperação, po...Questão 457941205010886Gestão de PessoasO recrutamento é o processo de atrair candidatos qualificados para uma vaga específica, anunciando a disponibilidade do cargo. A busca por candidatos ...Questão 457941205013138Gestão de PessoasNo interstício necessário para a evolução funcional do funcionário do CRP-23, desconta-se o tempo deQuestão 457941205028080Gestão de PessoasAs pessoas cujas competências interpessoais são bem desenvolvidas evitam as conversas difíceis, pelo fato de saberem as reais intenções alheias daquel...Questão 457941205028665Gestão de PessoasClima é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização.Questão 457941205029655Gestão de PessoasA inexistência de líderes nas equipes de trabalho impede que os objetivos de trabalho sejam alcançados.Questão 457941205034769Gestão de PessoasÉ vantagem do trabalho em equipe o(a)Questão 457941205040519Gestão de PessoasNa comunicação, o uso da linguagem não verbal se dá, entre outros, por meio dos gestos, das posturas, das expressões faciais, do tom de voz e do silên...Questão 457941205060809Gestão de PessoasA articulação entre a estratégia empresarial e as pessoas que compõem as organizações exige uma troca mútua de competências.Questão 457941205065759Gestão de PessoasNa dinâmica de grupo, observa-se a presença ou a ausência de competências específicas no comportamento presente do candidato.