Uma organização dividida entre departamentos de vendas, produção e distribuição possui uma estrutura organizacional por ...

O sistema de autoridades, como elemento da estrutura organizacional, sustenta o processo decisório dos executivos, envolvendo o aspecto da oportunidad...

Há dois tipos de estrutura nas organizações: formais e informais. As informais não são planejadas e surgem, de forma espontânea, da interação social e...

A divisão do trabalho é o meio pelo qual uma atividade é dividida em partes e distribuída para um grupo de colaboradores dentro da organização. Essa d...

Um elemento extremamente importante no processo de comunicação é o feedback, que significa realimentação, é o retorno da informação para o emissor.

Por meio do diagrama de Ishikawa, é possível realizar análises dos fatores dos processos de prestação de serviços, tais como método, mão de obra e mei...

A motivação é um incentivo constante das pessoas para que elas deem o melhor de suas habilidades.

O sistema de decisão é o resultado da interação entre unidades organizacionais.

A hierarquia administrativa é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas.

As necessidades de estima relacionam-se com a forma como a pessoa se vê e com a forma como ela é vista pelos demais.

No conceito atual de gestão de pessoas, é correto afirmar que, muito além das nomenclaturas dadas às áreas institucionais responsáveis pela vida dos c...