Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205007093No trabalho de atendente, as relações humanas são importantes para o bom desempenho da equipe. A partir dessa informação...1457941205007093Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CORE-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeNo trabalho de atendente, as relações humanas são importantes para o bom desempenho da equipe. A partir dessa informação, assinale a opção que apresenta uma prática essencial para desenvolver uma equipe de trabalho eficiente.Aevitar conversar com os colegas para não perder tempoBfocar apenas nas tarefas individuais, sem ajudar os outrosCguardar as dúvidas para não atrapalhar o chefeDcompetir com a equipe para ser o melhor atendenteEcolaborar com os colegas e manter um bom relacionamentoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996689Gestão de PessoasA personalidade de um indivíduo, como traço psicológico relativamente estável, deve ser o fator primordial na definição de seu papel e de seu potencia...Questão 457941204998083Gestão de PessoasA denominada cidadania organizacional fundamenta-se em comportamentos voluntários dos servidores públicos que beneficiam a organização além de suas fu...Questão 457941205003586Gestão de PessoasUm assistente administrativo, recém-contratado, demonstrou excelente desempenho técnico individual, mas apresentava grande dificuldade em compartilhar...Questão 457941205029402Gestão de PessoasInvestir na especialização e na qualificação das equipes, fomentar redes de conhecimento e desenvolver estratégias de inovação são ações a serem adota...Questão 457941205040595Gestão de PessoasA entrevista de seleção tem a desvantagem de ser uma técnica que possui forte margem de erro e de variação.Questão 457941205048720Gestão de PessoasLawler et al. (2000) confirmam, em suas pesquisas, que quando um indivíduo se relaciona com outras pessoas, este é afetado emocionalmente. Sendo assim...Questão 457941205065990Gestão de PessoasA vestimenta utilizada no local de trabalho deve ser escolhida com base no equilíbrio entre o bom gosto e o bom senso.Questão 457941205066488Gestão de PessoasPara a implantação do plano de cargos e salários, a análise, a especificação e a descrição do cargo são etapas necessárias e fundamentais.Questão 457941205067381Gestão de PessoasA descrição de uma competência organizacional deve expressar uma expectativa da organização em relação ao desempenho de seus empregados.Questão 457941205075606Gestão de PessoasA capacitação de pessoas depende da iniciativa dos colaboradores, que indicam em que áreas do conhecimento precisam de reforço ou reciclagem.