Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205008517No mercado de trabalho em oferta, as pessoas predispõem-se a deixar seus empregos atuais para tentar melhores oportunida...1457941205008517Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRO-ALDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e TurnoverNo mercado de trabalho em oferta, as pessoas predispõem-se a deixar seus empregos atuais para tentar melhores oportunidades em outras organizações, aumentando a rotatividade de pessoal.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204995864Gestão de PessoasNo trabalho em equipe, o comportamento defensivo manifesta-se quando o indivíduo percebe a comunicação do outro como uma ameaça ou um julgamento pesso...Questão 457941204998071Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas, dos manuais administrativos e da gestão de estoques, julgue os itens seguintes.Os salários, muitas vezes menos compet...Questão 457941205003588Gestão de PessoasUm programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) em uma organização pode incluir iniciativas de saúde mental e física, como palestras sobre bem-esta...Questão 457941205019797Gestão de PessoasPara ser eficaz, o feedback não precisa ser rápido, o intervalo entre a observação do desempenho e a aplicação da correção não precisa, necessariament...Questão 457941205024189Gestão de PessoasO trabalho em equipe proporciona o compartilhamento de conhecimento, contudo não se verifica a redução na competição individual.Questão 457941205031649Gestão de PessoasA tormenta é o estágio dos conflitos dentro de um grupo.Questão 457941205050516Gestão de PessoasA inteligência emocional é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades...Questão 457941205054816Gestão de PessoasDiante da inevitabilidade dos conflitos nas relações humanas, para minimizar impactos negativos no desempenho das equipes de trabalho, o gestor deve s...Questão 457941205073599Gestão de PessoasNão é um dos objetivos da gestão de pessoas administrar e impulsionar a mudança no âmbito organizacional.Questão 457941205075054Gestão de PessoasNo que se refere aos novos papéis da gestão de pessoas, é correto afirmar que