Início/Questões/Administração/Questão 457941205009840Manual do empregado, manual de finalidade múltipla e manual de instruções especializadas são exemplos de tipos de manuai...1457941205009840Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRB - 6ª Região (MG-ES)Disciplina: AdministraçãoTemas: Gestão de Organizações e MétodosManual do empregado, manual de finalidade múltipla e manual de instruções especializadas são exemplos de tipos de manuais administrativos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205003537AdministraçãoPlanejamento operacional refere-se ao ato de estabelecer quais atividades serão executadas e quais recursos serão empregados para atingir metas, abran...Questão 457941205023724AdministraçãoA organização formal surge espontânea e naturalmente entre as pessoas.Questão 457941205027639AdministraçãoOs recursos contra as decisões proferidas na sede do processo ético-disciplinar serão regidos pelas disposições do Regulamento do Processo Ético-Disci...Questão 457941205031825AdministraçãoA comunicação age no controle do comportamento das pessoas.Questão 457941205032803AdministraçãoAcerca do comportamento organizacional, julgue os itens de 86 a 95.A cultura organizacional mostra aspectos formais e facilmente perceptíveis, como as...Questão 457941205037811AdministraçãoJulgue os itens de 86 a 95, referentes às noções de gestão de pessoas.Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas crític...Questão 457941205040522AdministraçãoA retroação é uma ação por meio da qual o efeito reflui sobre a causa, seja incentivando-a ou inibindo-a.Questão 457941205047989AdministraçãoNa organização linha-staff, os órgãos de staff caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar.Questão 457941205053251AdministraçãoPode-se compreender o fluxograma como o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividad...Questão 457941205076135AdministraçãoDe acordo com a teoria de Herzberg, os fatores motivacionais relacionam-se com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa e...