Início/Questões/Administração/Questão 457941205014377Os objetivos primordiais dos processos de controle organizacional são ressaltar os erros ou as falhas existentes para re...1457941205014377Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: NOVACAPDisciplina: AdministraçãoTemas: Controle AdministrativoOs objetivos primordiais dos processos de controle organizacional são ressaltar os erros ou as falhas existentes para responsabilizar os empregados envolvidos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205006096AdministraçãoO BSC e o mapa estratégico visam administrar a estratégia de modo que objetivos de diferentes perspectivas sejam independentes.Questão 457941205016632AdministraçãoA departamentalização por produtos envolve a diferenciação e o agrupamento de atividades, de acordo com os produtos produzidos pela organização.Questão 457941205018038AdministraçãoA organização funcional permite a cada órgão ou cargo concentrar‑se total e unicamente sobre seu trabalho e sua função, livre de todas as demais taref...Questão 457941205024683AdministraçãoCom referência à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.Questão 457941205027096AdministraçãoOs administradores possuem autoridade em função da posição exercida, e os que têm ocupação semelhante devem ter a mesma autoridade.Questão 457941205031810AdministraçãoOs sistemas orgânicos apresentam relacionamento do tipo autoridade, visando à obediência dos subordinados.Questão 457941205035549AdministraçãoO princípio da unidade de comando significa que cada empregado deve se reportar ou se subordinar a apenas um chefe.Questão 457941205055953AdministraçãoSegundo os mandamentos da qualidade total de Deming, a empresa não deve aceitar os erros, de modo a buscar a perfeição em suas ações produtivas.Questão 457941205056791AdministraçãoSegundo o movimento de relações humanas, a produtividade e a eficiência são influenciadas pelos grupos informais de trabalho. A autoridade do gerente ...Questão 457941205059893AdministraçãoA departamentalização por clientes possui a desvantagem de sacrificar ou de colocar em segundo plano a lucratividade ou a eficiência da organização.