Início/Questões/Direito Processual do Trabalho/Questão 457941205015749Se, por doença ou por qualquer outro motivo relevante, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer ...1457941205015749Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRO-AMDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Partes e Representação ProcessualSe, por doença ou por qualquer outro motivo relevante, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão ou por seu sindicato.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204995441Direito Processual do TrabalhoO jus postulandi das partes na Justiça do Trabalho não alcança os recursos.Questão 457941204999960Direito Processual do TrabalhoÉ possível a juntada de documentos até a audiência de instrução e o julgamento. Contudo, de forma excetuada, é possível a juntada de documentos na fas...Questão 457941205023518Direito Processual do TrabalhoQuando solicitada, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz fixar o prazo e o objeto da perícia, além de nomear o perito.Questão 457941205047380Direito Processual do TrabalhoPor ter sua recorribilidade deslocada para o recurso ordinário, a concessão de tutela provisória em sentença não desafia a impetração de mandado de se...Questão 457941205047381Direito Processual do TrabalhoO arbitramento judicial, de ofício, de valor à causa, na medida em que não prontamente recorrível, autoriza a impetração de mandado de segurança.Questão 457941205047383Direito Processual do TrabalhoA realização de perícia sem prévio recolhimento do depósito prévio autoriza a impetração de mandado de segurança.Questão 457941205049967Direito Processual do TrabalhoO instituto da prescrição intercorrente não tem lugar no processo do trabalho, limitando-se à pretensão cognitiva relativa ao direito material, mas nã...Questão 457941205051363Direito Processual do TrabalhoEm caso de audiência trabalhista, o não comparecimento do reclamante importará no arquivamento da reclamação.Questão 457941205057708Direito Processual do TrabalhoDe acordo com a CLT, assinale a alternativa correta a respeito das partes e dos procuradores.Questão 457941205070715Direito Processual do TrabalhoA reclamação trabalhista poderá ser verbal ou escrita e, nesse último caso, o pedido deverá ser certo, determinado e contar com a indicação de seu val...