Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205016094No que diz respeito à administração de pessoas, julgue os itens a seguir.A entrevista diretiva possui perguntas previame...1457941205016094Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRT-04Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos HumanosNo que diz respeito à administração de pessoas, julgue os itens a seguir.A entrevista diretiva possui perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta e livre por parte do candidato.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996291Gestão de PessoasAs relações interpessoais no ambiente de trabalho são irrelevantes para o desempenho profissional, desde que o servidor execute corretamente as suas a...Questão 457941205004675Gestão de PessoasAo se oferecer treinamentos em uma organização, o método-padrão é fundamentado em manuais e em instrução presencial.Questão 457941205025458Gestão de PessoasA quantidade de dias de férias para os empregados públicos independerá das faltas injustificadas.Questão 457941205030284Gestão de PessoasO fator de ligação é o fator relacionado à coordenação e à integração do trabalho dos membros da equipe.Questão 457941205048191Gestão de PessoasA interação socioemocional pode favorecer altamente tanto o resultado quanto as relações interpessoais. Se os processos são construtivos, a colaboraçã...Questão 457941205063269Gestão de PessoasRecrutamento e seleção são um processo da área de recursos humanos. Escolher e classificar os candidatos adequados são responsabilidades apenas do pro...Questão 457941205065783Gestão de PessoasA base da estrutura da carreira paralela em Y tem natureza gerencial e varia em função da estratégia da empresa.Questão 457941205068040Gestão de PessoasUma política de manutenção de recursos humanos compreende a fixação de remuneração indireta dos participantes, que não pode desconsiderar a posição da...Questão 457941205073757Gestão de PessoasAntigamente, os órgãos de RH eram estruturados conforme o sistema de departamentalização funcional, que tinha como desvantagem a dificuldade de cooper...Questão 457941205075865Gestão de PessoasA avaliação 360o é uma avaliação feita de modo circular por todos os elementos que mantenham alguma forma de interação com o avaliado.