Início/Questões/Administração/Questão 457941205019240A contracultura refere-se às práticas dentro da organização que vão de encontro à cultura geral organizacional, em forma...1457941205019240Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRQ - 12ª Região (GO, TO e DF)Disciplina: AdministraçãoTemas: Clima e Cultura OrganizacionalA contracultura refere-se às práticas dentro da organização que vão de encontro à cultura geral organizacional, em forma de comportamentos contrários.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205006088AdministraçãoA prática conhecida como 5S busca implementar, no ambiente de trabalho, organização, ordenação, limpeza, asseio e disciplina.Questão 457941205011203AdministraçãoNo que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, McGregor elaborou duas teorias a resp...Questão 457941205018560AdministraçãoA realização do pré-teste do questionário pode tornar o questionário mais adequado para o levantamento de dados e das informações necessárias nessa fa...Questão 457941205022912AdministraçãoO clima organizacional relaciona-se diretamente ao grau de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diversos aspectos da realidade ou da cul...Questão 457941205024335AdministraçãoA eficiência da equipe de trabalho está diretamente relacionada ao grau de lealdade dos membros entre si e ao líder da equipe.Questão 457941205024612AdministraçãoDe acordo com a hierarquia administrativa, cada pessoa na organização deve saber a quem se reportar.Questão 457941205035544AdministraçãoA estrutura vertical refere-se ao aparato que envolve três fatores principais: a hierarquia administrativa, a amplitude de controle e o grau de centra...Questão 457941205040381AdministraçãoQuanto ao planejamento e aos planos, as programações são atividades relacionadas com o dinheiro, receita ou despesa, dentro de um determinado espaço d...Questão 457941205050164AdministraçãoO controle é uma função administrativa cíclica, cuja primeira etapa é o estabelecimento de padrões ou critérios para aferir o desempenho da organizaçã...Questão 457941205063263AdministraçãoO estabelecimento de metas de desempenho para os trabalhadores é um exemplo de planejamento de recursos humanos.