Início/Questões/Administração/Questão 457941205022413A estrutura organizacional é estática, principalmente quando são considerados seus aspectos informais provenientes da ca...1457941205022413Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: CRB - 15° RegiãoDisciplina: AdministraçãoTemas: Modelos de Estrutura OrganizacionalA estrutura organizacional é estática, principalmente quando são considerados seus aspectos informais provenientes da caracterização das pessoas que fazem parte de seu esquema de funcionamento.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205007309AdministraçãoOs manuais administrativos podem ser elaborados da forma mais completa possível, como também de uma forma mais simplificada. Em geral, em uma estrutur...Questão 457941205011666AdministraçãoO Kaizen fundamenta-se nos princípios de reconhecer os problemas abertamente e de gerenciar projetos por intermédio de equipes multifuncionais.Questão 457941205014379AdministraçãoNo moderno enfoque da gestão da qualidade, a definição do conceito de qualidade é feita a partir dos interesses do fornecedor, para que a ausência de ...Questão 457941205021220AdministraçãoO manual de normas e procedimentos objetiva descrever as atividades que envolvem as várias unidades organizacionais da empresa, bem como detalhar como...Questão 457941205022510AdministraçãoO sistema de gestão da qualidade deve gerenciar a interação de processos e recursos necessários para agregar valor e entregar resultados às partes int...Questão 457941205024454AdministraçãoPor meio do diagrama de Ishikawa, é possível realizar análises dos fatores dos processos de prestação de serviços, tais como método, mão de obra e mei...Questão 457941205025926AdministraçãoQuanto à comunicação, assinale a alternativa correta.Questão 457941205026662AdministraçãoQuando se quer mudar a cultura de uma organização, é necessário mudar o sistema que a gerou e reforçá-la a partir dos hábitos e das tradições.Questão 457941205031768AdministraçãoO chefe é a pessoa que consegue as mudanças mais efetivas no desempenho do grupo.Questão 457941205075864AdministraçãoO método avaliação participativa por objetivos (APPO) é criticado por ser um instrumento tradicional que causa tensão e aflição nos envolvidos.