Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205028097As organizações modernas deixaram de tratar o setor de RH como uma unidade de suporte e passaram a considerá-lo um proce...1457941205028097Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: PROCON-DFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0As organizações modernas deixaram de tratar o setor de RH como uma unidade de suporte e passaram a considerá-lo um processo da gestão estratégica de pessoas capaz de contribuir com o alcance dos resultados organizacionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994272Gestão de PessoasA gestão de pessoas no setor público, além de observar aspectos legais e estatutários, deve considerar fatores motivacionais e de desenvolvimento prof...Questão 457941204998103Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.Em relação ao colaborador que expressa organização, diligência, disciplina e foco em taref...Questão 457941204998374Gestão de PessoasAcerca do comportamento receptivo e defensivo no trabalho em equipe das organizações, é correto afirmar queQuestão 457941205019128Gestão de PessoasNas empresas, a interação humana ocorre no âmbito do nível da tarefa e do nível socioemocional, que são independentes entre si.Questão 457941205038131Gestão de PessoasCabe somente ao indivíduo o desenvolvimento sistemático das habilidades e competências como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.Questão 457941205041141Gestão de PessoasO modelo contingencial de desenho de cargos considera as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização, de tal modo que o desenho do cargo se baseie ...Questão 457941205047007Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta técnicas de recrutamento e seleção.Questão 457941205063879Gestão de PessoasA técnica de workshop para treinamento de pessoal envolve a reunião de pessoas que possuem objetivos semelhantes, na maioria das vezes referentes a um...Questão 457941205066470Gestão de PessoasUm treinamento possui dois objetivos muito importantes. O primeiro é o objetivo específico, que traz a qualificação do profissional e a oportunidade d...Questão 457941205067405Gestão de PessoasOs programas de desenvolvimento de pessoas nas organizações é o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas de que eles necessitam...