Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205041141O modelo contingencial de desenho de cargos considera as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização, de tal modo que...1457941205041141Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRMV-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Design de CargosO modelo contingencial de desenho de cargos considera as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização, de tal modo que o desenho do cargo se baseie na presunção de estabilidade e permanência dos objetivos e dos processos organizacionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996299Gestão de PessoasA adoção de comportamento receptivo no trabalho em equipe dispensa a necessidade de escuta ativa, uma vez que a abertura ao diálogo independe da consi...Questão 457941205010646Gestão de PessoasO recrutamento interno tem a vantagem de requerer socialização organizacional dos ingressantes.Questão 457941205024187Gestão de PessoasA eficiência da equipe de trabalho está diretamente relacionada ao grau de lealdade dos membros entre si e ao líder da equipe.Questão 457941205026795Gestão de PessoasNo âmbito da organização, o órgão de gestão de pessoas é a área responsável por tudo o que se refere à administração de pessoas.Questão 457941205040391Gestão de PessoasAs contribuições são as retribuições feitas pela organização aos seus participantes.Questão 457941205044824Gestão de PessoasDentro de uma equipe, é natural que se tenha a formação de subgrupos, pois sempre haverá o fator atração inconsciente entre membros.Questão 457941205046689Gestão de PessoasNo dia a dia das organizações, o administrador deve integrar e coordenar os recursos organizacionais, entre eles os recursos humanos. No que concerne ...Questão 457941205050315Gestão de PessoasOs recursos humanos são essenciais para uma organização e, portanto, as equipes de uma empresa são o único fator responsável pelo aumento da produtivi...Questão 457941205060080Gestão de PessoasO recrutamento interno possui a vantagem de encorajar o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas tende a bloquear a entrada de novas ideias ...Questão 457941205066466Gestão de PessoasPode-se chamar um concurso público de recrutamento externo, pois os candidatos não provenientes do órgão são os preferidos para o preenchimento das op...