Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205046689No dia a dia das organizações, o administrador deve integrar e coordenar os recursos organizacionais, entre eles os recu...1457941205046689Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: Prefeitura de Canaã dos Carajás - PADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasNo dia a dia das organizações, o administrador deve integrar e coordenar os recursos organizacionais, entre eles os recursos humanos. No que concerne aos recursos humanos e à sua gestão, assinale a alternativa correta.AProver, aplicar, manter, desenvolver e monitorar são cinco processos básicos, inter-relacionados e interdependentes, na gestão de pessoas.BOs colaboradores e seus conhecimentos, habilidades e competências integram os chamados ativos de operações da organização.CNas organizações, os recursos humanos estão distribuídos apenas nos níveis intermediário e operacional.DOs conhecimentos, as habilidades e as competências dos colaboradores são considerados como ativos tangíveis de uma organização.EÉ um dos objetivos dos recursos humanos construir um capital humano cujas competências e habilidades sejam díspares à estratégia organizacional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002575Gestão de PessoasProcessos de recursos humanos como admissão e desligamento são responsabilidade exclusiva do setor de RH, sem que o setor financeiro tenha qualquer ti...Questão 457941205010647Gestão de PessoasEntre as técnicas de seleção, a entrevista diretiva determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixam-se as pergu...Questão 457941205028053Gestão de PessoasO gestor deve se preocupar com a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.Questão 457941205047022Gestão de PessoasA rotatividade de pessoal é um grande desafio enfrentado por muitas organizações nos dias atuais. A rotatividade em excesso pode provocar sérios probl...Questão 457941205049133Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho conhecido como da escolha forçada contrapõe-se à generalização, ao subjetivismo e ao protecionismo atribuídos ao m...Questão 457941205065758Gestão de PessoasA entrevista situacional leva o candidato a buscar, na sua experiência profissional ou pessoal, exemplos específicos de como lidou no passado com a si...Questão 457941205065776Gestão de PessoasAs estruturas de carreira em linha, em rede e paralela são excludentes, ou seja, quando a empresa opta por uma estrutura não utiliza as outras.Questão 457941205065795Gestão de PessoasNos benefícios flexíveis modulares, a empresa dispõe de mais de um tipo de pacote fechado de benefícios para que o funcionário possa escolher.Questão 457941205066388Gestão de PessoasQuanto ao gerenciamento, à gestão de equipes e a rotinas de pessoal, julgue os itens de 108 a 112.São desvantagens do recrutamento externo facilitar o...Questão 457941205075600Gestão de PessoasO conceito de equilíbrio organizacional, quando se trata da gestão de pessoas, diz respeito ao equilíbrio entre as recompensas concedidas e as contrib...