Com relação às alterações no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.

O contrato de experiência visa proporcionar a análise das expectativas que a empresa e o trabalhador depositam um no outro, para que, assim, ao final ...

Não são computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do tra...

O contrato de trabalho é um acordo que expressa compromisso entre o trabalhador que presta serviço com responsabilidade e o empregador que provê recur...

Considere-se a assertiva a seguir.“Os fatos prevalecem sobre a forma. A essência se sobrepõe à aparência.”Assinale a opção que apresenta o princípio e...

Com a chamada reforma trabalhista, a contribuição sindical anual passou a ser facultativa. O trabalhador deve autorizar o empregador a efetuar o respe...

A Lei n.º 7.783/1989 não estabelece a porcentagem de trabalhadores que deverão ficar em atividade nos serviços de urgência e emergência.

Quanto à duração do trabalho, julgue os itens de 96 a 105.Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração sup...

Esclarecemos que vocês tem até o último dia útil do mês para a marcação das férias relativas ao ano em curso. Findo o prazo, o referido período será d...

Suponha-se que Joana tenha acabado de se tornar mãe e vá gozar da sua licença maternidade pelo período de seis meses. Nesse caso, durante esse período...

A jornada de trabalho, para qualquer emprego, em qualquer atividade privada, não poderá exceder oito horas diárias, com exceção de diferentes limites ...