Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205041616Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens de 71 a 80.O conhecimento é a informação dev...1457941205041616Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRMV-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoAcerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens de 71 a 80.O conhecimento é a informação devidamente filtrada, destilada e analisada, que pode apoiar a tomada de decisão.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204998165Gestão de PessoasDe acordo com o texto, a utilização de tecnologias de informaçãoQuestão 457941205007607Gestão de PessoasOs benefícios concedidos aos trabalhadores representam um importante fator de valorização e de bem-estar no ambiente organizacional. Entre os benefíci...Questão 457941205016220Gestão de PessoasConsiderando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens abaixo.Na teoria do equilíbrio...Questão 457941205029544Gestão de PessoasA pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável.Questão 457941205046946Gestão de PessoasQuanto a seu uso e à sua disponibilidade, o conhecimento é classificado em just-in-time e em just-in-case, sendo o primeiro relativo ao conhecimento n...Questão 457941205047003Gestão de PessoasA gestão de pessoas é a área de uma empresa que se destina aQuestão 457941205051253Gestão de PessoasDe acordo com Herzberg, o enriquecimento de tarefas pode ser horizontal, ou seja, por meio da eliminação de tarefas mais simples e do acréscimo de tar...Questão 457941205051259Gestão de PessoasO recrutamento interno tem como vantagem o fato de apresentar uma maior probabilidade de fazer a melhor seleção, devido ao conhecimento prévio dos can...Questão 457941205065785Gestão de PessoasO caráter intensivo e permanente é característico do provimento educacional oferecido pelas empresas. Essa característica revela os dois principais ob...Questão 457941205075835Gestão de PessoasO processo seletivo na gestão por competências tem por objetivo a aquisição de competências individuais indispensáveis para o sucesso organizacional.