Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205045307A avaliação de candidatos por meio de suas redes sociais não tem mais sido utilizada, pois se trata de uma investigação ...1457941205045307Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: SEDFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoA avaliação de candidatos por meio de suas redes sociais não tem mais sido utilizada, pois se trata de uma investigação antiética. O colaborador nunca deve ser avaliado profissionalmente por sua vida pessoal.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204998263Gestão de PessoasEm uma fundação pública, o atrito entre um colaborador metódico e um criativo, ambos eficazes, começou a afetar o clima da equipe. Com base nessa situ...Questão 457941204998584Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta um fator essencial ao trabalho em equipe nas organizações.Questão 457941205007094Gestão de PessoasSegundo os princípios da comunicação eficaz no ambiente organizacional, frequentemente abordados na gestão de pessoas, assinale a opção que apresenta ...Questão 457941205013047Gestão de PessoasA evolução funcional do funcionário efetivo no plano de cargos, carreiras e remuneração é instituída pela Resolução nº 22/2024 do CRP-23, e ela regula...Questão 457941205031121Gestão de PessoasNas equipes de trabalho, existem os papéis que cada integrante desempenha, e a percepção do papel a ser desempenhado envolve determinadas atividades e...Questão 457941205031737Gestão de PessoasO grupo possui sinergia neutra e, assim, depende do esforço individual de seus membros.Questão 457941205040397Gestão de PessoasO desenho de cargos significa a definição de quatro condições básicas do cargo: conteúdo; métodos e processos de trabalho; responsabilidade; e autorid...Questão 457941205055950Gestão de PessoasO job design busca definir quatro condições básicas do cargo: conteúdo; métodos e processos de trabalho; responsabilidade; e autoridade.Questão 457941205058460Gestão de PessoasA gestão por competências envolve os seguintes passos: definir os objetivos estratégicos da organização; identificar as competências necessárias ao al...Questão 457941205065780Gestão de PessoasNa etapa de análise do cargo, são verificados os requisitos físicos e mentais e as responsabilidades do ocupante do cargo.