Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205068569O empregado acidentado gozará de estabilidade provisória por, no máximo, doze meses, contados do acidente.1457941205068569Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: SEDFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Estabilidade e Garantias Provisórias de EmpregoO empregado acidentado gozará de estabilidade provisória por, no máximo, doze meses, contados do acidente.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002907Direito do TrabalhoO primeiro ano de duração do contrato por prazo indeterminado é considerado como período de experiência, e, antes que se complete, nenhuma indenização...Questão 457941205002908Direito do TrabalhoA indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de três meses de remuneração por ano de serviço efetivo, ou por ano e fraç...Questão 457941205017549Direito do TrabalhoA constituição de organização de trabalhadores independe de autorização prévia.Questão 457941205022968Direito do TrabalhoDe acordo com o princípio da intangibilidade contratual objetiva, o conteúdo do contrato empregatício não pode ser modificado, mesmo que ocorra efetiv...Questão 457941205028110Direito do TrabalhoO cumprimento das instruções sobre a prevenção de doenças ocupacionais repassadas pela empresa, mediante uma ordem de serviço, é facultativo aos empre...Questão 457941205039298Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá dez ho...Questão 457941205041623Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue os itens de 86 a 95.O contrato individual de trabalho é o acordo, necessariamente expresso...Questão 457941205054402Direito do TrabalhoO empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário,Questão 457941205066456Direito do TrabalhoA hora extra remunerada ao empregado deverá ter valor mínimo 50% superior ao da hora normal, conforme previsto na CLT.Questão 457941205067123Direito do TrabalhoCom relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a alternativa correta.